恒泰精密機械
專注于航天、航空緊固件專業(yè)化生產與銷售
專業(yè)技術 良好品質
預防為主 精益管理 持續(xù)改進 用戶至上
專業(yè)技術 良好品質
主要從事航天、航空緊固件專業(yè)化生產、銷售
人才理念
人力資源管理理念 尊重人—尊重員工的需求，主張人性化管理，營造良好的工作、學習、生活環(huán)境，充分體現(xiàn)公司發(fā)展與員工發(fā)展相和諧。 培養(yǎng)人—堅持理論與實踐相結合，建立基礎規(guī)范、專業(yè)突出、目標明確的培訓體系及通暢的發(fā)展通道，引導員工在實踐中提升個人綜合能力。
激勵人—建立股東和職業(yè)經營團隊利益共享、風險共擔的長期激勵機制，實現(xiàn)科學激勵、有效激勵。
成就人—營造有利于員工成長和才能發(fā)揮的工作氛圍，以企業(yè)為平臺，實現(xiàn)員工的事業(yè)夢想，達到企業(yè)與員工共贏。 青春 活力 專業(yè) 夢想 團隊（Team）是由員工和管理層組成的一個共同體，它合理利用每一個成員的知識和技能協(xié)同工作，解決問題，達到共同的目標。團隊的構成要素總結為5P，分別為目標、人、定位、權限、計劃。
我們一起創(chuàng)作企業(yè)的輝煌，一起實現(xiàn)我們的理想奮斗。 企業(yè)、事業(yè)各部門領導人具有合格的管理素質，有戰(zhàn)略眼光，責任心強，，管理部門的工作健全而有效率。管理責任審計就是針對企事業(yè)的管理工作是否達到了上述責任要求。
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